Zoetermeer
32 - 40 uur
Hbo werk- en denkniveau
Ben jij een ervaren people-manager met een hart voor duurzaamheid? En lijkt het je wat om een enthousiast accountteam aan te sturen binnen een organisatie die écht impact maakt? Dan is deze rol bij Stichting Open iets voor jou!
Stichting Organisatie Producentenverantwoordelijkheid E-waste Nederland (OPEN) geeft namens alle producenten van apparaten, lampen en batterijen in Nederland invulling aan de wettelijke producentenverantwoordelijkheid voor deze producten. Stichting OPEN verzorgt namens alle producenten de inzameling en verwerking van apparaten, lampen en batterijen in Nederland en de daarbij horende vereiste rapportages aan de overheid. Stichting OPEN heeft als missie om namens alle producenten op effectieve en efficiënte wijze de wettelijke (inzamel-) doelstellingen te behalen en ook op langere termijn de landelijke dekking van het collectieve inzamelsysteem te garanderen.
Wat kan je van ons verwachten?
Bij aanvang krijg je eerst een jaarcontract. Daarnaast bieden wij een salaris o.b.v. je werkervaring en een fulltime dienstverband.
Je krijgt de mogelijkheid om mee te bewegen met een groeiende organisatie van ca. 60 professionals. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van cursussen/opleidingen. Stichting OPEN valt onder de cao metalektro. Dit houdt o.a. in dat je recht hebt op een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 27 vrije + 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband. Stichting OPEN is een zeer professionele organisatie, maar er hangt altijd een informele, prettige sfeer onder elkaar.
Jouw rol
Als Manager accountmanagement geef je leiding aan een divers en groeiend team van vier accountmanagers. Jij weet als geen ander hoe je commerciële teams laat uitblinken en bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing als de strategische koers.
Jouw belangrijkste taken:
- Het aansturen, uitbreiden en verder optimaliseren van het accountteam;
- Zorgen voor focus in het klantportfolio en het aannemen van nieuwe accountmanagers;
- Implementeren van marktsegmentatie en zorgen voor aansluiting met marktanalyse(s);
- Monitoren van voortgang, opstellen van rapportages en bewaken van teamdoelen;
- Stimuleren van teamontwikkeling, teambuilding en training;
- Ontwikkelen van klantproposities en strategische accountplannen samen met collega’s van Operations en New Business;
- Adviseren over klantbehoud, groei en acquisitie op basis van organisatiedoelen;
- Borgen van kennisniveau binnen het team en zorgen voor verbinding met interne processen;
- Verzorgen van voortgangsrapportages voor het management.
Dit breng je mee
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
- Je brengt minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol mee;
- Ervaring in afval, recycling of circulaire sector is een must;
- Je bent een verbindende people-manager met strategisch inzicht, daadkracht en het vermogen om mensen te motiveren en te verbinden.
Interesse in bovenstaande vacature?
Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door Reinders & van Soest Recruitment. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Lisa Jonkheer via sollicitatie@reindersenvansoest.nl of telefonisch via 0174-514875.
