Vacature

HR / Officemanager

Adres

Delft

Openingstijden

24 - 32 uur per week

Educatie

MBO+ / HBO werk- en denkniveau

Ben jij die veelzijdige HR- en officemanager die energie krijgt van organiseren, adviseren én verbinden? Lees dan gauw verder!

Kinderopvang De Lange Keizer is een groeiende en professionele kinderopvangorganisatie met locaties in Delft, De Lier, Rijswijk en Pijnacker. De organisatie kenmerkt zich door kwaliteit, stabiliteit, en een informele werksfeer. Het HR-en officeteam ondersteunt directie en regiomanagers bij personeelsbeleid, administratie, verzuim, scholing en organisatieontwikkeling.

Door verdere groei en professionalisering is behoefte aan een veelzijdige HR/ Officemanager die het HR-team versterkt én zorgt voor een goed georganiseerde kantooromgeving. 

 

Wat kan je van ons verwachten?

Bij ons staat jouw werkplezier en ontwikkeling centraal. Daarom bieden wij:

  • Een passend salaris volgens de CAO Kinderopvang;
  • Flexibele werktijden met een werkweek van 24 - 32 uur;
  • Een informele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking en collegialiteit voorop staan;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling, zodat jij kunt blijven groeien in je vak.

Wat ga je doen?

HR:

  • Uitvoeren, bewaken en actualiseren van HR‑beleid en procedures;
  • Adviseren van regiomanagers over personeelsvraagstukken, formatie en organisatieontwikkeling;
  • Coördineren van scholing, trainingen en ontwikkeltrajecten;
  • Controleren van personeelsadministratie, contracten en naleving van wet- en regelgeving;
  • Toepassen van de CAO Kinderopvang;
  • Analyseren van HR‑data (verzuim, verloop, scholing) en rapporteren aan directie en regiomanagement.

Officemanagement:

  • Regie voeren over de dagelijkse kantoororganisatie;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
  • Organiseren van interne bijeenkomsten, scholingsdagen en teammomenten;
  • Ondersteunen van directie bij administratieve en organisatorische taken.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
  • Je hebt aantoonbare operationele werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht;
  • Je bent flexibel, georganiseerd en nauwkeurig.
dlk_2022_FC_rond_klein.png

Interesse in bovenstaande vacature?

Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door Reinders & van Soest Recruitment. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Bastijn de Wit via sollicitatie@reindersenvansoest.nl of telefonisch via 0174-514875.

Persoonsgegevens