Reinders en van Soest is een snelgroeiende, ambitieuze organisatie. Als accountmanager HR ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het uitvoeren van de verkoopstrategieën en het verhogen van de omzet voor onze organisatie. Een hele mond vol, maar in de praktijk valt dit best mee. Je richt je voornamelijk op new business, want jij hebt vanuit de directie de volledige vrijheid gekregen om nieuwe markten aan te gaan boren. Op dit moment zijn wij een bekende speler binnen het MKB (Westland), maar hierin willen wij de ‘next step’ gaan zetten. We willen ons werkgebied gaan vergroten en daarnaast willen wij graag nieuwe opdrachtgevers toevoegen aan ons netwerk. Dit alles zonder onze trouwe, huidige opdrachtgevers uit het oog te verliezen.

Iedere dag als accountmanager ziet er anders uit. En dit past goed bij jou als persoon. De ene dag ben je bezig met (koude) acquisitie en het ontwikkelen van nieuwe diensten, terwijl je de dag erna de hele dag onderweg bent naar zowel nieuwe- als bestaande opdrachtgevers. Je houdt van afwisseling in je werk en jij weet exact hoe je in moet spelen op de huidige markt.

Ook netwerken zit jou in het bloed. Door jouw werkverleden heb je al een aardig netwerk opgebouwd, maar je sluit nog geregeld aan bij netwerkborrels en seminars gericht op het vergaren én delen van kennis. Zo wordt jouw netwerk alleen maar groter en groter. Doordat jij daarnaast de gunfactor hebt is het hierna alleen nog maar makkelijker zaken doen. Win-win.