Bij aanvang krijg jij direct een vast contract. Dat is alvast een goed begin. Naast een vaste aanstelling bieden wij een salaris tussen de € 4000,- en € 5000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband.
Je krijgt de mogelijkheid om mee te bewegen met een groeiende organisatie. Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van cursussen/ opleidingen. Reinders & van Soest valt niet onder een cao, maar er is wel een personeelshandboek aanwezig. Je krijgt een pensioenregeling waarvan de helft van de premie betaald wordt door de werkgever. Daarnaast krijg je een goede bonusregeling, 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen bij een fulltime dienstverband. Uiteraard hoort er bij deze functie een auto, telefoon en laptop van de zaak. Reinders & van Soest is een zeer professioneel HRM adviesbureau, maar er hangt altijd een informele, gezellige sfeer onder elkaar. Wij beschikken over een vitaliteitsprogramma, organiseren leuke borrels en gezellige bedrijfsuitjes. Daarnaast is thuiswerken (in overleg met je collega’s) geen probleem.
Een PPA (Persoonlijke profielanalyse) assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Suzanne Klijn – van Soest (06-43009125) of stuur jouw cv en motivatiebrief naar s.vansoest@reindersenvansoest.nl