Op onze afdeling is geen dag hetzelfde. En dat vinden wij juist zo leuk aan ons vak. Wij helpen mensen aan een nieuwe baan en onze opdrachtgevers aan kundig en vakbekwaam personeel. Daarnaast hebben we ook een adviserende rol, zowel richting onze kandidaten als klanten. Wat wil je nog meer? Win-win-win.
Als recruitment consultant ben jij gegarandeerd van een veelzijdig job en een zeer afwisselend takenpakket. Maar één ding stijgt overal met kop en schouders bovenuit. Communicatie. De hele dag door. De ene keer met een potentiële opdrachtgever op locatie terwijl je de andere keer een kennismakingsgesprek voert met een kandidaat bij ons op kantoor. Daarnaast sta je ook via de e-mail en telefoon veelvuldig in contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Communiceren is dus je grootste hobby en je allerbeste eigenschap in één!
Je bent verantwoordelijk voor je eigen opdrachten en voor je eigen klantenbestand. Dit betekent dat je recruitmenttrajecten van A tot Z uitzet, uitvoert, begeleidt en contact onderhoudt met zowel je opdrachtgevers als kandidaten. Werkzaamheden die bij deze functie horen zijn o.a. het maken van vacatureteksten, het uitzetten van functies op verschillende social media kanalen, het proactief benaderen van potentiële kandidaten, het voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten en het adviseren van opdrachtgevers over gesproken kandidaten. Je bent gedurende de dag dus bezig met verschillende werkzaamheden en die afwisseling en verantwoordelijkheid past helemaal bij jou.
Daarnaast ben je er niet vies van om potentiële opdrachtgevers te bellen en onze dienstverlening uit te leggen. Met als doel om langs te gaan, kennis te maken en om te kijken of er een mogelijke samenwerking tot stand kan komen. Een adviserende rol waarbij je echt wel de nodige ‘sales skills’ en een gunfactor nodig hebt. Maar het verkopen van onze dienstverlening gaat jou makkelijk af. Wij hebben immers de mooiste recruitmentvorm van Westland e/o en daar ben jij trots op. Net als wij.
