Bij aanvang krijg jij een jaarcontract. Klikt het hierna van beide kanten, dan bieden ze jou bij Spuigroep graag een vast contract aan. Je krijgt een prima salaris tussen de € 2.500,- en € 3.750,- op basis van een 38-urige werkweek. Spuigroep valt onder de cao motorvoertuigen. Dit betekent onder andere dat je bij een fulltime dienstverband 192 vakantie-uren krijgt, 8% vakantiegeld ontvangt en een goede pensioenregeling (PMT) aangeboden krijgt. Op het gebied van ontwikkeling zijn er veel mogelijkheden. Er is altijd ruimte voor het volgen van cursussen of opleidingen. Binden en boeien staan bij Spuigroep centraal. Dit geldt ook met betrekking tot doorgroeimogelijkheden. Buiten het feit dat de arbeidsvoorwaarden meer dan prima zijn, zijn er ook nog andere leuke extraatjes die het werken bij Spuigroep net even iets aantrekkelijker maken dan bij de buurman. Wat dacht je van de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, leuke personeelskortingen zoals korting op de carwash en autoverhuur, en de mogelijkheid tot private lease!
Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door Reinders & van Soest Recruitment. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Wieke van der Steen of Jamilla van der Ende via sollicitatie@reindersenvansoest.nl of telefonisch via 0174-514875.