Bij aanvang krijg je een jaarcontract aangeboden. Dat zal bij wederzijdse tevredenheid omgezet worden naar een vast contract. We willen immers met jou de toekomst in! Naast een hele mooie uitdaging, bieden we je ook nog eens een mooi salaris. Dit salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring, maar zal liggen tussen de € 3.000,- en € 4.500,-
bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Als we aan het einde van het jaar ervan overtuigd zijn dat je je goed voor de organisatie hebt ingezet, kunnen we je nog extra belonen d.m.v. een bonusregeling.
jem-id heeft geen CAO, maar wel een personeelshandboek. Hierin staat o.a. beschreven dat je 8% vakantiegeld verdient en onbeperkt vakantiedagen mag opnemen! Zolang je dit maar goed overlegt met je team. We werken met volwassen mensen en vertrouwen erop dat iedereen prima met deze verantwoordelijkheid om kan gaan. Klinkt goed, toch? Er wordt een pensioenregeling aangeboden, waarvan jem-id de helft van de premie betaalt. Zo ben je ook alvast aan het sparen voor je oude dag. Verder zijn er tal van mogelijkheden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Bij jem-id vinden we het zeer belangrijk dat
iedereen zich blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Er is daarom ook ruimte en budget tot het volgen van cursussen en/of opleidingen zodat jij je binnen het werk kan specialiseren in de richting waar jij en jem-id mogelijkheden zien. Last but not least is er naast hard werken uiteraard ook ruimte voor gezelligheid. Jouw verjaardag zal niet zomaar voorbij gaan. Zo hangt er altijd een jungle aan vlaggetjes rondom jouw bureau en worden er geregeld bedrijfsuitjes en borrels georganiseerd.
Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door Reinders & van Soest Recruitment. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Wieke van der Steen of Jamilla van der Ende via sollicitatie@reindersenvansoest.nl of telefonisch via 0174-514875.