Als HR adviseur bij Zandvliet ben je, samen met jouw duo HR collega, een belangrijke schakel tussen het management en de medewerkers van Zandvliet. Je bent in staat om de behoeften van de organisatie te vertalen naar concrete acties en om de organisatie van een professioneel HR advies te voorzien.
Het uitvoeren van operationele zaken hoort hier ook bij, denk hierbij aan werving en selectie, administratieve taken en het ondersteunen van leidinggevenden bij diverse gesprekken.
Als HR adviseur ben je ook verantwoordelijk voor het bijhouden en naleven van HR-gerelateerde wet- en regelgeving. Denk hierbij aan o.a. het toepassen van de Wet verbetering Poortwachter bij (langdurig) zieke medewerkers maar je kunt medewerkers ook informeren over de toepasselijke CAO en wettelijke regelingen.
Last but not least ben jij dé vraagbaak voor alle medewerkers die werkzaam zijn bij Zandvliet.
Vanuit het hoofdkantoor van Group of Butchers in Tilburg worden een aantal centrale taken opgepakt (o.a. applicatiebeheer Afas, salarisverwerking, opzetten gezamenlijk HR beleid). Met je HR collega’s in Tilburg (9) en Sassenheim (3) kun je altijd sparren over HR gerelateerde zaken.
Kortom, als HR adviseur binnen Zandvliet heb je een zelfstandige en dynamische baan waarbij alle aspecten van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers voorbij zullen komen. Je werkt samen met de andere HR professionals aan een toekomst bestendige organisatie waar alles tot in de puntjes geregeld is. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging bij een mooie organisatie en een leuk en gezellig HR team? Solliciteer dan snel!
