Als administratief medewerker recruitment ben je onmisbaar voor de afdeling. Je biedt iedere dag ondersteuning aan de recruitment consultants en helpt mee om de processen in goede banen te leiden. Enkele werkzaamheden die bij deze veelzijdige functie horen zijn:

• Het behandelen van de algemene e-mailbox;
• Het plaatsen van openstaande functies op onze eigen website en externe werving- en selectie kanalen;
• Het zoeken van geschikte kandidaten voor onze openstaande vacatures via verschillende externe werving- en selectiekanalen en binnen ons eigen netwerk;
• Het proactief benaderen van kandidaten en het afnemen van een telefonische intake;
• Afspraken inplannen voor de recruitment consultants en dit bevestigen richting de kandidaat;
• Referenties checken (telefonisch contact opnemen met vorige werkgevers van de kandidaat);
• Het bijhouden van onze social mediakanalen en het maken van korte tekstjes;
• Het maken van content voor de openstaande functies;
• Het onderhouden van het contact met externe partijen waar we mee samenwerken.

Deze functie is voornamelijk gericht op het zoeken, screenen en benaderen van geschikte kandidaten. Hier zal je zo’n 80% van je tijd mee bezig zijn. De overige 20% houd je je bezig met marketing gerelateerde werkzaamheden, zoals hierboven omschreven.