Vacature

Bedrijfsleider

 

's-Gravenzande

 

Fulltime, 38 uur

 

MBO+

Ben jij een echte aanpakker en geef je graag leiding aan een divers team? Beschik jij daarnaast over goede organisatorische skills en heb je een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel?

Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Bryte is een tomatenkwekerij die een aantal jaar geleden is ontstaan uit twee familiebedrijven (Kwekerij Dukker en Zwinkels Tomaten). Bij Bryte geloven ze in de kracht van samenwerken. Om deze reden hebben zij de keuze gemaakt om kennis, capaciteit en innovatie samen te voegen. Het beste van beide werelden, wat wil je nog meer? In totaal zijn er zeven teeltlocaties waarvan drie in het Westland en vier in Tinte. Samen zijn deze locaties goed voor zo’n 40 hectare. Verdeeld over de verschillende locaties zijn er ongeveer 30 medewerkers in vaste dienst. In de zomer komen hier ruim 200 uitzendkrachten bij. Wegens verschuivingen binnen de organisatie is Bryte op zoek naar twee bedrijfsleiders voor de twee (aangrenzende) locaties in het Westland. Als bedrijfsleider binnen Bryte heb je een verantwoordelijke en vooral zelfstandige functie waarin je voor ongeveer 60% van de tijd aanwezig bent in de kas en voor 40% werkzaamheden uitvoert op kantoor.

Hard werken loont!

Bij aanvang krijg je een jaarcontract. Is er van beide kanten een perfecte match? Dan krijg je hierna meteen een vast dienstverband aangeboden. Bryte valt onder de cao glastuinbouw.

Naast een prima salaris tussen de € 2500,- en € 4500,- per maand o.b.v. jouw kennis en ervaring krijg je 8,25% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en ook het pensioen is goed geregeld.

Vak gerelateerd is er veel mogelijk in de vorm van opleidingen en cursussen (graag zelfs!). Verder worden er verschillende uitjes georganiseerd voor het Bryte team. Zo is er een jaarlijkse ‘Westlandse’ en ’Tintse’ BBQ, een teamuitje in mei met de vaste (uitzend)krachten en ook tijdens de feestdagen kom je niets tekort. Want waar hard gewerkt wordt moet ook voldoende ruimte zijn voor ontspanning en gezelligheid!

 

Jouw toekomstige werkdag

Het is 06.50 uur en je komt aan op de locatie. Langzaamaan druppelen alle collega’s binnen en zijn jullie klaar om aan de dag te beginnen! Natuurlijk beginnen jullie de dag met een heerlijke bak koffie en ondertussen worden de taken verdeeld. Meestal voert iedereen zijn/haar vaste taak uit, maar het is altijd fijn om dit nog even goed met elkaar door te spreken. Als iedereen weet wat hem/haar te doen staat is het de hoogste tijd aan de slag te gaan.

Vandaag zijn er een aantal nieuwe collega’s gestart en deze moeten worden ingewerkt. Aan jou de taak om ze alle ins en outs te vertellen en mee te nemen in de werkzaamheden. Bij Bryte bestaat het team voor ongeveer 80% uit arbeidsmigranten. Als bedrijfsleider vind je het belangrijk dat iedereen zich op zijn/haar gemak voelt. Je hebt oog voor de medewerkers en blijft graag met ze in gesprek. Dit doe je door tussendoor te vragen hoe het gaat, maar ook door het voeren van voortgangsgesprekken. Naast het begeleiden en aansturen van de medewerkers ben jij natuurlijk verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit als de kwantiteit van de productie. Is het werk op tijd af en gebeurt het ook op de juiste manier?
De nieuwe collega’s zijn al aardig wegwijs gemaakt, dus na de lunchpauze kun je even wat zaken op kantoor afhandelen. Zo bekijk je de pad-registratie nauwkeurig en beantwoordt wat binnengekomen mailtjes. Tussendoor heb je even een kort overleg met de teeltmanager. Loopt alles nog op schema? Jij past hier en daar de planning nog even aan, dat is wel zo efficiënt! Tijdens het maken van de planning kom je tot de conclusie dat je voor volgende week nog niet genoeg personeel hebt voor de hoeveelheid werk dat moet worden uitgevoerd. Je neemt meteen contact op met het uitzendbureau om ervoor te zorgen dat er voor volgende week nog wat extra handjes bij komen.

De dag is voorbijgevlogen. Aan het eind van de werkdag zorg jij ervoor dat alle materialen klaarstaan voor de volgende dag. Dan kan iedereen morgenochtend meteen aan de slag. Heerlijk om de dag zo af te sluiten. Nu alweer zin in morgen!

Dit ben jij

  • Je bent in het bezit van minimaal MBO+ werk en denkniveau. Ervaring met de tuinbouwbranche is mooi meegenomen maar zeker geen must;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en kan je goed verstaanbaar maken in het Engels;
  • Je vindt het leuk om leiding te geven aan een team, kan goed prioriteiten stellen en wil graag mee innoveren met de organisatie.
download.png

Een PPA (assessment) kan deel uitmaken van de werving- en selectieprocedure. Na het invullen van de PPA wordt de uitkomst eerst besproken tussen de kandidaat en een gecertificeerde collega van Reinders & van Soest. Hierna wordt de uitkomst van de PPA besproken en gedeeld met ons contactpersoon binnen Bryte.

Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door Reinders & van Soest Recruitment. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Wieke van der Steen of Maaike Veldhuizen via sollicitatie@reindersenvansoest.nl of telefonisch via 0174-514875.

Persoonsgegevens

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.